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El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de beneficios por desempleo aumentó la semana pasada por primera vez en más de un mes, pero los despidos están disminuyendo en medio de la reapertura de la economía y la escasez de personas dispuestas a trabajar.

Mientras que otros datos del jueves mostraron que la actividad fabril en la región del Atlántico medio continuó creciendo a un ritmo constante en junio, una medida de la producción futura se disparó a su nivel más alto en casi 30 años. Las fábricas de la región que cubre el este de Pensilvania, el sur de Nueva Jersey y Delaware también informaron que aumentaron la contratación, lo que es un buen augurio para el crecimiento del empleo este mes.

La escasez de mano de obra es un obstáculo para un crecimiento más rápido del empleo. La Reserva Federal mantuvo el miércoles su tasa de interés de referencia a corto plazo cerca de cero y dijo que continuaría inyectando dinero en la economía a través de compras mensuales de bonos. El banco central de EE. UU. Adelantó sus proyecciones para los primeros aumentos de las tasas de interés posteriores a la pandemia en 2023 a partir de 2024.

“Seguimos viendo avances en el mercado laboral pero, como ha sido el caso durante la pandemia, la situación sigue siendo fluida. Estamos en un lugar tremendamente diferente al que estábamos en junio de 2020, pero todavía no hemos cruzado la línea de meta”

AnnElizabeth Konkel, economista de Indeed Hiring Lab

Las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo aumentaron en 37.000 frente a 412.000 ajustados estacionalmente para la semana que terminó el 12 de junio, dijo el jueves el Departamento de Trabajo. Ese fue el primer aumento desde finales de abril. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 359.000 solicitudes para la última semana.

El aumento de reclamaciones fue liderado por California, Kentucky y Pensilvania. Irónicamente, la economía se enfrenta a una crisis laboral, a pesar de que el empleo sigue siendo 7,6 millones por debajo de su pico en febrero de 2020. La escasez de servicios de cuidado infantil mantiene a algunos padres, en su mayoría mujeres, en casa.

También se ha culpado a los generosos beneficios de desempleo financiados por el gobierno, incluido un cheque semanal de $ 300, así como a la renuencia de algunos a regresar al trabajo por temor a contraer COVID-19 a pesar de que las vacunas son ampliamente accesibles. Las jubilaciones relacionadas con la pandemia y las transiciones a nuevas carreras también son factores.

Estamos en el camino hacia un mercado laboral muy fuerte

El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo a los periodistas el miércoles que estaba “seguro de que estamos en el camino hacia un mercado laboral muy fuerte, un mercado laboral que muestra un bajo desempleo, una alta participación y un aumento de los salarios para las personas de todo el espectro”.

Iowa, Mississippi y Missouri terminaron todos los beneficios financiados por el gobierno federal el sábado pasado, mientras que Alaska solo canceló el suplemento de $ 300. Sus compañeros gobernadores republicanos en otros 21 estados, incluidos Texas y Florida, finalizarán estos beneficios para los residentes entre el 19 de junio y el 10 de julio. Para el resto del país, los beneficios ampliados expirarán el 6 de septiembre.

Iowa informó un aumento en las reclamaciones para el programa regular de seguro de desempleo del estado la semana pasada, mientras que Alaska Mississippi y Missouri registraron descensos. Solo Alaska informó una disminución en las solicitudes de asistencia por desempleo pandémico financiada por el gobierno.

Los economistas están atentos a los 25 estados para ver si la terminación anticipada de los beneficios impulsará el empleo o la participación en la fuerza laboral durante el verano, lo que podría ofrecer pistas sobre las tendencias del mercado laboral durante el resto del año cuando toda la ayuda gubernamental caduque . Hay un récord de 9,3 millones de puestos de trabajo, mientras que 9,3 millones de personas están oficialmente desempleadas.

Las acciones estadounidenses abrieron a la baja ya que los inversores asimilaron la declaración dura de la Fed. El dólar subió frente a una canasta de monedas. Los precios de los bonos del Tesoro de EE.

Fuerte Contratación en Fabricas

En un informe separado el jueves, la Reserva Federal de Filadelfia dijo que su índice de condiciones comerciales cayó a una lectura de 30,7 este mes desde el 31,5 de mayo. Pero su medida de actividad durante los próximos seis meses aumentó a 69,2, la más alta en casi 30 años desde 52,7 el mes pasado.

El indicador de la encuesta sobre el empleo en las fábricas en la región del Atlántico medio aumentó a 30,7 desde una lectura del 19,3 de mayo. Las fábricas también anticiparon contratar más trabajadores durante los próximos seis meses, lo que ofrece un mayor apoyo al mercado laboral.

Aunque los despidos están disminuyendo, las reclamaciones iniciales se mantienen muy por encima del rango de 200.000 a 250.000 que se considera consistente con las condiciones saludables del mercado laboral. Sin embargo, las reclamaciones han caído desde un récord de 6.149 millones a principios de abril de 2020.

Los datos de reclamaciones de la semana pasada incluyeron el período durante el cual el gobierno encuestó a los establecimientos comerciales para el componente de nóminas no agrícolas del informe de empleo de junio. La economía creó 559.000 puestos de trabajo en mayo después de agregar 278.000 en abril.

Para tener una mejor idea de cómo le fue a la contratación en junio, los economistas esperarán la próxima semana los datos sobre la cantidad de personas que continúan recibiendo beneficios después de una semana inicial de ayuda. Las llamadas reclamaciones continuas se informan con un retraso de una semana.

Los reclamos continuos subieron de 1,000 a 3,518 millones en la semana que terminó el 5 de junio. Había 14,8 millones que recolectaban cheques de desempleo en todos los programas a fines de mayo.

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